Tarification canadienne simple

Crédits d’affichage ou synchronisation automatique

Achetez des crédits à paiement unique pour vos publications manuelles, à partir de 325 $ par offre. Pour importer automatiquement les offres de votre ATS ou page carrières, choisissez la Synchronisation à partir de 199 $/mois pour les entreprises comptant jusqu’à 25 personnes.

La Synchronisation est un abonnement. Les publications manuelles utilisent des crédits à paiement unique. Prix en dollars canadiens, taxes applicables en sus.

Mensuel Annuel2 mois gratuits

Abonnement de diffusion automatique

Synchronisation ATS

À partir de 1 990 $/année

Prix Job Sync selon la taille de l’entreprise

1 à 25 personnes: 1 990 $/année
26 à 100 personnes: 2 990 $/année
101 à 500 personnes: 4 490 $/année
Plus de 500 personnes: 6 490 $/année

16+ sites spécialisés: Emplois en santé, Carrières techno, Emplois en finance, Ingénierie, Marketing, Éducation, +16 autres

Synchronisation automatique de votre ATS ou page carrières
Retrait automatique des offres inactives
Offres actives illimitées
Badge d’employeur vérifié
Intégration de la page carrières
Jumelage de candidats par IA

Démarrer Job Sync

Garantie de remboursement de 30 jours

Achat unique · Sans abonnement

Crédits d’affichage

325 $/publication

Rabais de volume. Économisez jusqu’à 20 %.

Un crédit permet de publier une offre
Achetez des crédits selon vos besoins
Les crédits inutilisés restent dans votre espace
Gérez les offres et candidatures au même endroit
Aucun renouvellement automatique
Diffusion dans le réseau Emplois.ca

Publier une offre : 325 $

La Synchronisation est un abonnement. Les publications manuelles utilisent des crédits à paiement unique. Prix en dollars canadiens, taxes applicables en sus.

La promotion payante est clairement indiquée. La recherche organique demeure fondée sur la pertinence.

Choisissez le bon levier pour vos embauches

Utilisez des crédits à paiement unique pour les publications manuelles et un abonnement à la Synchronisation pour les imports automatiques. Les droits de votre espace existant sont conservés.

Faut-il un abonnement pour publier une offre?

Non. Achetez des crédits selon vos besoins : un crédit permet de publier une offre. La Synchronisation est un abonnement distinct. Les droits existants de publication gratuite sont conservés.

La Synchronisation achète-t-elle un meilleur classement organique?

Non. Le classement organique demeure fondé sur la pertinence. Les placements commandités sont séparés et clairement indiqués.

Qu’est-ce que la Synchronisation d’emplois?

Elle garde les offres admissibles alignées sur un ATS approuvé ou une page carrières et réduit les entrées en double et les offres périmées.

Un employeur à grand volume peut-il parler à quelqu’un?

Oui. Notre formulaire couvre les grands portefeuilles, intégrations, facturation annuelle et besoins d’embauche.

Besoin de Synchronisation ou d’embauche à grand volume?

Parlez-nous de vos activités. Nous recommanderons une configuration pratique, pas un forfait plus gros que nécessaire.

Parler aux ventes employeurs