Chef de produits

Résumé du poste

Define and deploy the global product strategy for building, acoustics, and technical non-woven materials to support organizational growth. Manage the full product lifecycle, optimize portfolio profitability, and collaborate with cross-functional teams for successful commercial launches.

Détails du poste

Job Requirements CHEF DE PRODUITS Produits du Bâtiment & Non-Tissés Poste permanent Hybride / Bureau de Saint-Elzéar TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE : EN COLLABORATION AVEC LE DIRECTEUR GESTION DE PRODUITS CONSTRUCTION, VOICI LE RÔLE QUI T’ATTEND : Définir et déployer la stratégie mondiale de produits et de portefeuille afin de soutenir les objectifs de croissance de l’organisation dans le domaine du bâtiment, de l’acoustique et des matériaux non-tissés techniques; Identifier les besoins des clients et les tendances du marché pour orienter les priorités; Assurer la gestion du cycle de vie des produits, de leur conception à leur retrait du marché; Collaborer avec les équipes interfonctionnelles afin de garantir le développement, le lancement et le succès commercial des produits; Optimiser la rentabilité du portefeuille par la gestion de la tarification, des investissements et des coûts; Piloter la performance des produits à l’aide d’indicateurs, de processus et d’une prise de décision fondée sur les données. CE QUE NOUS T’OFFRONS: Horaire de jour; 4 congés mobiles & 12 fériés; Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine; Programme santé mieux-être en entreprise; Régime retraite collectif (part employeur 4%); Programme d’assurance collective dès l’embauche incluant la télémédecine. AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ ? Détenir 3 à 5 ans d’expérience en gestion de produits combiné à un diplôme universitaire dans un domaine pertinent; Être disponible pour des déplacements mensuels pour des visites clients, fournisseurs ou site de fabrication en Amérique du Nord et à l’international; Faire preuve d’une forte orientation client et d’un bon sens des affaires; Démontrer une pensée analytique et une vision stratégique dans la résolution de problèmes et la prise de décision; Favoriser la collaboration, communiquer efficacement et exercer une influence.

Ce que vous ferez

Define and deploy the global product strategy for building, acoustics, and technical non-woven materials to support organizational growth. Manage the full product lifecycle, optimize portfolio profitability, and collaborate with cross-functional teams for successful commercial launches.

Exigences

Requires 3 to 5 years of experience in product management and a university degree in a relevant field. Candidates must be available for monthly travel to clients, suppliers, or manufacturing sites in North America and internationally.

Avantages

• Day shift • 4 floating holidays • 12 statutory holidays • Telecommuting up to 2 days per week • Corporate health and wellness program • Group retirement plan (4% employer contribution) • Group insurance plan including telemedicine

Compétences indiquées

• Gestion de produit · Souhaitée
• Technical · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Organisation · Souhaitée
• materials · Souhaitée
• Health · Souhaitée
• Teams · Souhaitée
• Client · Souhaitée
• management · Souhaitée
• Assurance · Souhaitée
• Service alimentaire · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Product Management
• Strategic Planning
• Market Trend Analysis
• Product Lifecycle Management
• Pricing Management
• Data-Driven Decision Making
• Cross-functional Collaboration
• Customer Orientation
• Business Acumen
• Analytical Thinking
• Cross-Functional Collaboration
• Decision Making
• International Business
• Key Performance Indicators (KPIs)
• Market Analysis
• Market Trend
• Pricing Strategies
• Product Strategy

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Manufacturing
• Construction
• Marketing
• Engineering
• Product Manager
• Product Manager (General)
• Research and Development Managers
• Marketing Managers